你在为谁而工作

随着社会的发展，社会压力也不断的增大。因此，许多的人出现了心理障碍。更有胜者，承受不了巨大的工作压力而导致精神失常，我昔日的一位同事就因为工作压力太大而被送进了精神病院。他的这种现象，曾经让我困惑了好长一段时间，我不知道怎样理解这种工作与精神之间的关系，我不禁想问自己：“人的自我价值去哪儿了?”

“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事，这样的工作心态让他们活得并不开心。更严重是长期的郁闷使人失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。

思考一下，你在为谁工作？约翰·洛克菲勒说过这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，进而为之奋斗。

说起来容易，但做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的；能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要:

首先，不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

其次，认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，只有知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中的困难，才不会在困难面前低头，也才会有越挫越勇的气势，离实现目标更近。。

再次，对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有了热情和激情，那就失去了前进的动力和信心，最后被社会所淘汰。

从次，对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽力。在工作中，要积极主动不死板，创造性开展工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为、不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要就随便浪费……事无大小，这是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

最后，用感恩之心去工作，在工作中体会乐趣。对于这一点，我深有体会。记得有这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现有许多人和事值得他感谢。到了后来，他感受到这世界上一切都是赐予、一切都是光明，他的胸怀慢慢变得无限开阔，从此他的愤恨也渐渐消失无踪。所以说，我们应该常怀感恩之心去工作。

是父母、师长、公司给了我们每一个人生命、知识、工作，我们就应该尽善尽美的干好工作，进而从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。总之，我们每一个人都应该认真对待工作，也只有通过出色地完成工作，才能回报奋斗的那个自己。（赵波）