责任与执行

微软董事长比尔·盖茨曾对他的员工说: “人可以不伟大，但不可以没有责任心。”比尔·盖茨说这句话，是建立在他对执行力重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。所以微软非常重视对员工责任感的培养，责任感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。

责任和执行是我们日常生活中不可或缺的两个要素。责任是指我们对自己的行为负责，而执行则是指我们实际行动的过程。责任和执行之间存在着密切的联系，一个人只有在负责任的情况下才能有效地执行任务。

责任是一种自我约束，它要求我们在做出决定时要谨慎小心，并且要对自己的行为负责。责任意味着我们要为自己的行为负责，不能推卸责任，也不能推诿。责任意味着我们要有自律，要有自信，要有勇气，要有毅力，要有耐心，要有智慧，要有责任感。

执行是一种实际行动，它要求我们要有行动力，要有计划，要有目标，要有步骤，要有时间表，要有资源，要有组织，要有管理，要有技能，要有技巧，要有经验，要有把握，要有把控，要有把握机会，要有把控风险，要有把握时机，要有把控变化。

责任和执行是相辅相成的，一个人只有在负责任的情况下才能有效地执行任务。责任是一种自我约束，它要求我们在做出决定时要谨慎小心，而执行则是一种实际行动，它要求我们要有行动力，要有计划，要有目标，要有步骤，要有时间表，要有资源，要有组织，要有管理，要有技能，要有技巧，要有经验，要有把握，要有把控，要有把握机会，要有把控风险，要有把握时机，要有把控变化。只有在责任和执行相结合的情况下，我们才能够有效地完成任务，实现目标，达成成功。（文/王海宁）