业成于勤荒于惰

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海，就要适应大海的味道和大海的波澜。一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化，最终才有可能成为公司不可或缺的新生力量。作为一名新员工，一般需要经过一段时间的学习，对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，理解接受公司的共同语言和行为规范，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，才能尽快进入岗位角色。

在我们的身边，许多新员工入职后，不认真学习公司制度，不观察体会公司发展情况，不认识理解公司文化，有的被动应付，做一天和尚撞一天钟；有的得过且过，以完成眼前的任务为满足，有的迷茫等待，希望有个机会加薪升职，没有认真思考过自己能够干什么，能够干得了什么，看到身边的同事被提拔重用，又满腹怨言，总觉得自己的才能被淹没了。其实，要在一个新的单位很快适应环境，并很快进入角色，很快有所作为，首先要了解自己的期望。自己对公司的期望是什么？而这个期望又是否合理呢？我们的期望往往基于自己固有的认识，与身处的社会往往有很大的差异。所以要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。

要乐于聆听、观察和发问。对于一个自己不熟悉的单位和环境，要多聆听别人的意见，细心观察他们的行为，抱着勇于发问的精神，在工作中遇到问题应该及时向领导反映,以适应新的环境。找准定位，调整好个人状态。进入一个陌生的工作环境一定要做好自己的定位，根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标，及时调整好自己的心态，脚踏实地的做好本职工作。不好高骛远，不断学习创新。树立团队精神，尽快融入集体。及时归纳总结，从总结中提升自己的业务能力。练好基本功，抓住机遇尽快成长起来，与公司同成长。

同时，还要学会自我反思。作为新员工，也许会感受到公司没有想象的公平，但这个世界上真正绝对的公平是没有的，只有在努力者面前机会才是均等的，遇到问题，首先要自我反省，从自己身上找原因。只要不懈努力，不惧怕压力才会更加优秀。要始终信奉“经历过涅槃才是凤凰”，没有一定的承受能力,往往会半途而废。想成功就要丢掉速成的幻想，学会熟能生巧。做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的，不要懒惰，不要去计较比别人干的多。相信，只要努力，只要付出，就一定会有收获。