3月9日,365体育官方唯一入口前进商学院启动仪式在培训基地举行。前进集团董事长、前进商学院院长马志祥出席揭牌仪式并讲话,集团公司常务副总经理、前进商学院执行院长韩志强致辞,刘贤德博士主持仪式。前进集团营销顾问、融臻智慧首席咨询师马添粮老师介绍前进商学院办学宗旨及运行并进行授课。集团公司相关总监和党政工团负责人、牧业、乳业板块总监、副总监及各生产单位和职能部门助理级以上人员参加启动仪式。
马志祥董事长在讲话中首先向前进商学院的成立表示祝贺。他指出,前进商学院揭牌启动是公司创建学习型组织、培养内需型人才、推动创新型企业发展的重要一步,是提升企业职工素质、畅通人才培养渠道、传承企业经营理念的务实之举,也是推动企业融合发展、升级发展、持续发展的必然选择,对企业高质量发展具有重要的里程碑意义。
马志祥董事长强调,要发挥好桥梁纽带作用,积极引进优秀师资团队、全面打造精品内训课程、衔接对口学历提升院校,全面释放平台效能;严格按照课程规划有目的、分阶段组织公司各层级管理人员和职工开展营运管理、技能培训教学和学历提升教育,全面激活公司自有人才“一池春水”,为企业发展提供原动力。要用好用足平台,真正让学习与业务紧密结合,让文化与发展相互渗透,让需求与知识时刻互通;树立领导引领学习、全员主动学习、职工善于学习的目标导向,力争打造适应时代变化、善于改革创新、契合发展需求的学习型组织,不断提升企业可持续发展的核心竞争力。要通过开展学习提升教育、职业素质培训、经营理念更新,进一步提升全员学历、管理人员素养和经营管理技能;通过开展文化宣讲、职业精神阐述、制度执行落地,进一步增强员工对企业的认同感、归属感、凝聚力;通过开展创新型思维训练、岗位职责落实、企业战略明细,进一步激发创新思维,增强职责意识、明确干事方向;通过全方位、多维度、长线轴培训,不断改造主观思想,进一步提升看问题、干工作、破难题的能力水平。
马志祥董事长要求,全体员工要重视教育培训、珍惜学习机会,在学习中实现学有收获、做到学有所为,在思想上、执行上、效果上层层凝聚合力,助推企业高质量发展。
韩志强常务副总经理指出,各层级管理者要提高对商学院成立及开展培训的认识,积极参与并做好引导工作,努力形成同频共振的浓厚学习氛围,养成比学赶超的工作心态。商学院采取封闭式管理,参训人员要提前做好工作交接安排,培训期间严格遵守培训管理要求,积极主动参与教学互动,深刻领悟培训内容,将所学理论知识与实际经营管理相结合,着力提升自身管理能力和业务水平。在课程设计上要结合公司运营实际需求,遵循“先定课程、再定人员”的原则,力争培训效果实现最大化。
前进商学院运营后,将按照盘点人资机制,建立动态人才池;建立人才培养平台,分层培养、螺旋提升、分批输出;提升人效途径,实战培训,提高各级人员胜任度的角色定位,分为骨干特训营、中基层干部能力提升班、中高层干部管理精进班三个层次滚动开班,推动培训工作的持续开展。在建立培训管理底层制度的基础上,形成有序稳定的学习平台,并促进基础平台、管控平台、支撑平台持续完善,构建培训体系四大平台的总体布局。通过职业素质培训、管理类培训,提升管理人员职业化素养、管理技能、经营意识,搭建公司人才梯队,逐步培养公司发展所需的各层级管理人才。积极宣传企业文化,增强员工对企业的认同感,提升企业凝聚力。计划利用两年时间的深入推动,初步建立学习型组织,打造学习生态圈,构建和提升公司可持续发展的核心竞争力。
启动仪式结束后,马添粮老师以《执行力》为题,围绕执行力的重要性、增强执行力的原动力、如何提高执行力等内容进行了授课。(武建寿、段新生、许涛)
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